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努力工作≠會工作！比別人厲害100倍的關鍵執行力
努力工作≠會工作！比別人厲害100倍的關鍵執行力 評價
網友滿意度：
社會新鮮人
還記得在大學末段時間時
投了不少履歷找實習
當時除了上網看看資料也看了不少書
一開始對於找書很沒方向
所以是從博客來的分類來看書的
博客來在職場工作術裡面
有人際關係、工作哲學、溝通說話、時間管理、
壓力與健康、談判、思考邏輯/決斷/創意、求職/履歷面試、
企劃書/商用書信、演講/簡報這十類
可以依照需求來找書
我覺得看書的好處在於
可以了解到作者較全面、較完整的想法
也比較有架構 讀起來更有系統
當時還在學校 所以有圖書館可以借書
但現在畢業後 已經沒有這個權利了
不過也因為有收入 現在比較喜歡直接買書
可以一看再看 如果真的已經不需要了
也可以送人或二手賣掉 覺得還滿不錯的~ 
努力工作≠會工作！比別人厲害100倍的關鍵執行力
是我看過的一本書
內容還滿完整 滿好閱讀的
推薦給有需要的朋友們哦！
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努力工作≠會工作！比別人厲害100倍的關鍵執行力
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商品訊息描述:
成功培訓出超過5000名領導階級人士！
26個讓工作效率提升100倍、打造優秀人材的究極祕訣！
告別魯蛇生涯、再創人生巔峰！
如果你是以下這些人，更應該要讀這本書！
?雖然知道自己工作的方式有問題，可是不知道該如何具體改變的人。
?開始覺得自己升遷太慢的人。
?會羨慕績效好的人。
?不以下屬的績效為滿足的人。
在同樣時間與同樣條件下，為什麼有人能做完10倍工作，我卻只能做了1/10？為什麼有人每天都輕鬆得不得了，我卻累得跟狗一樣？每天都努力工作，卻得不到成果，你確定你用對方法了嗎？
在職場上每天都會發生各種不同狀況，
如何戰勝這些狀況，達到最佳效果呢？
狀況一：
已經安排好工作順序，上司卻突然來拜託你做別的事。
不管自己的計畫有多麼完善、有多不想破壞自己的步調，請務必先向上司詢問清楚這件事的完成期限、內容的複雜程度，依狀況調整自己的計畫。千萬別為了小小的堅持而影響到整個公司的運作。
狀況二：
無法準確地估算時間，導致工作堆積如山。
代辦事項清單落落長，明明預估了完成時間最後還是做不完？請善用「逆推式」思考，由截止時間往後推算，並多預估一些時間，不要一分不差地卡在一起，幫自己留條後路吧！
狀況三：
對同事提出的想法有異議或想反駁。
人當然都會有自己的想法，但如果想對同事或上司的看法提出意見時，千萬別主觀地說出「我覺得這樣不好」，而是要具體提出建設性的發言，說明「究竟是哪裡不好、該怎麼解決」，為反對而反對可是會顧人怨的。
書中收錄26個適應各種工作狀況的思考法則，看似最基本的想法，卻是最容易忽略的部分，也是最能左右工作績效的一環。透過本書，以「籃中演練」的思考方式為基礎，比較「績效好的人的行動特性」與「績效不好的人的行動特性」。也能學習對自己的工作方式「提出疑問」，並學習工作績效好的人的工作方式。只要能將這些方式運用在工作之中，做得比別人快100倍也是指日可待。
商品訊息簡述:
作者： 鳥原隆志
新功能介紹- 譯者：梅應琪
- 出版社：台灣東販
新功能介紹 - 出版日期：2014/11/28
- 語言：繁體中文
努力工作≠會工作！比別人厲害100倍的關鍵執行力
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